انتقل إلى المحتوى

حمض التكاثر النووي: النجاحات

ملخص: عندما يرى أعضاء المجموعة الصغيرة أن نجاح شخص واحد هو نجاح للمجموعة كلها، تنشأ بينهم ثقافة الاحتفال.

دقيقة للقراءة: 1

المكتب ورجال الأعمال والتحفيز، مع تحية بالأيدي لبناء الفريق والاحتفال ودعم شركة ناشئة. تعاون موظفين ومصممين يضعون أيديهم معًا لعقد شراكة وإظهار التضامن والنجاح في تحقيق الأهداف

الخلاصة: عندما يرى أعضاء المجموعة الصغيرة أن نجاح شخص واحد هو نجاح للمجموعة كلها، تنمو ثقافة الاحتفاء.


يخطو كل عضو في المجموعة الصغيرة خطوات في الطاعة والنمو. ومن هذه «النجاحات»: طاعة الروح القدس، والاستجابة لوصايا الكتاب المقدس، والصلاة، ومشاركة درس من الكتاب المقدس مع شخص، ومسامحة شخص، ومشاركة الإنجيل، والاعتراف بالخطيئة، وبدء مجموعة صغيرة جديدة. يحتاج النمو في هذه الجوانب إلى الشجاعة وقوة الروح القدس، لكنه يحتاج أيضًا إلى مشجعين.

عندما ترى المجموعة الصغيرة أن نجاح شخص واحد هو نجاح للمجموعة كلها، تنمو ثقافة الاحتفاء. وكما نتعاطف مع كل صعوبة ونشعر بها، يستطيع الجميع الاحتفاء بكل خطوة جديدة في الطاعة. وما نحتفي به يحدد ما نقدّره. وهذا النوع من إكرام بعضنا بعضًا يعكس ما كانت عليه الكنيسة الأولى.

تتحدث مقاطع «بعضكم بعضًا» في العهد الجديد عن المجتمع، لا عن الفرد وحده. ومنها: صلّوا بعضكم لأجل بعض، وشجّعوا بعضكم بعضًا، وابنوا بعضكم بعضًا، وأحبوا بعضكم بعضًا، واخدموا بعضكم بعضًا، واخضعوا بعضكم لبعض، وأكرموا بعضكم بعضًا. وهذه مجرد أمثلة!

يحدث النمو والتكاثر في جو من الفرح والاحتفاء والتشجيع والتواضع. ولكي تتحرر المجموعات الصغيرة من المنافسة والغيرة، عليها أن تتخلى عن تعريف العالم لـ«الفوز»، وأن تتبنى فكرة المجتمع المحب الذي نراه في الكنيسة الأولى. فنجاح شخص واحد هو نجاح المجموعة الصغيرة كلها.

هل أنت مستعد لتطبيق هذا عمليًا؟

ابدأ ببناء تطبيق لأناس مجتمعك، أو تحدث معنا أولًا عن فكرتك.